وی با اشاره به بندی از مصوبه مجلس در ردیف (۱) جدول الزامات مصارف، مبنی بر اختصاص ۴۴۰۰ امتیاز در قالب امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظامهای پرداخت، گفت: علاوه بر این ۲۰ درصد افزایش حقوق، مجلس یک رقم ثابتی را تحت عنوان «امتیاز» به میزان ۴۴۰۰ امتیاز را به همه حقوقبگیران اضافه کرد که معادل ۳ میلیون تومان تا ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میشود.
نماینده تربت حیدریه در جمع بندی گفت: براین اساس حقوقها در سال آینده ۲۰ درصد افزایش یافته و به علاوه آن، مبلغی ثابت بین ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان به همه پرداخت میشود؛ چه فردی که ۱۰۰ میلیون تومان حقوق میگیرد و چه فردی که ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارد.
زنگنه ادامه داد: اینکه بیان می شود حقوقها ۴۰ یا ۴۳ یا ۳۲ درصد افزایش یافته، ناشی از آن است که مبلغ ثابت پرداختی حدود ۳ میلیون تومان را بر حقوق افراد تقسیم کرده و درصد آن را با ۲۰ درصد جمع میکنند در حالی که واقعیت این است که حقوقها ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و یک مبلغ ثابت نیز به آن افزوده می شود.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان
این عضو کمیسیون برنامه و بودجه درباره وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان نیز گفت: درباره بازنشستگان موضوع همسانسازی انجام شده است. علاوه بر حدود ۵۴۰ هزار میلیارد تومانی که برای حقوق بازنشستگان پیشبینی شده، ۲۵۲ هزار میلیارد تومان نیز برای متناسبسازی اختصاص یافته است.
وی افزود: با توجه به اینکه اصل حقوق کارکنان شاغل افزایش پیدا میکند و امتیاز ۴۴۰۰ نیز به آنان تعلق میگیرد لذا باید طبق قانون، بازنشسته ۹۰ درصد دریافتی شاغل همتراز خود را دریافت کند یعنی هر میزان که به حقوق شاغل افزوده میشود، بازنشسته نیز باید ۹۰ درصد دریافتی شاغل همتراز را بگیرد.
زنگنه در پاسخ به سوالی درباره میزان حق عائلهمندی و حق اولاد نیز گفت: حق عائلهمندی و حق اولاد جدا از میزان افزایش حقوق است و شامل آقایان متاهل می شود؛ براساس قانون جوانی جمعیت باید حق عائلهمندی و حق اولاد هر سال متناسب با تورم افزایش یابد که ارقام آن در بودجه پیشبینی شده است.
