ویزای کار صرفا برای اتباع افغانستانی سرپرست خانوار صادر میشود
به گفته وی، البته نیروی کار در بسیاری از کشورهای دیگر نیز اجازه ندارند که با خانواده به کشور مورد نظر سفر کنند، چرا که باید هزینههای صرف شده برای این افراد با تولید و ارزش افزودهای که برای ما در حوزه کار ایجاد میکند، تناسب داشته باشد، ضمن اینکه آموزش در کشور برای این افراد رایگان است و برای درمان هم از یارانهها استفاده میکنند.
اعلام شرایط ثبت درخواست کارفرمایان در سامانه انتقال اتباع خارجی برای کار
وی در پاسخ به این سوال که از زمان بازگشت اتباع غیرمجاز به کشورشان چقدر درخواست ویزای کار از سوی کارفرمایان اعلام شده است؟ افزود: تصوری که ما داشتیم این بود که با توجه به درخواست کارفرمایان پیش از خروج اتباع غیرمجاز از کشور و اعلام نیاز نسبت به وجود نیروی کار خارجی، تمایل آنان برای انجام اقدامات قانونی و ماندن این اتباع و ادامه فعالیت کارگران بیشتر باشد، البته وزارت کشور با هماهنگی وزارت کار تصمیم گرفت تا تسهیلات لازم برای صدور ویزای کار را صادر کند، بطوریکه کارفرمایان میتوانند در این شرایط وارد سامانه انتقال اتباع خارجی شوند و یک پروفایلی برای فرد متقاضی (کارفرما) ساخته میشود و پس از مطرح کردن تقاضایش ۱۵ روز تقاضا روی سامانه قرار میگیرد که اولویت اول با ایرانیان است و چنانچه ایرانیان برای اشتغال به سامانه اعلام نیاز نکنند، پس از آن اولویت دوم با اتباع خارجی است.
از ابتدای سال تا کنون ۲۰ هزار کارفرما متقاضی ورود اتباع به کشور بودهاند
پذیرش ۶۰۰۰ درخواست کارفرمایان برای کارگر اتباع
رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور اعلام کرد: از ابتدای سال تا کنون نزدیک به ۲۰ هزار کارفرما متقاضی ورود اتباع به کشور بودهاند که با توجه به ناقص بودن برخی از تقاضاها، نزدیک به ۶۰۰۰ درخواست کارفرمایان برای کارگر اتباع پذیرفته و برای دریافت ویزای کار اقدام کردهاند که به سرعت نیز ویزاهای کار صادر میشود که این اتباع میتوانند پس از صدور ویزای کار ۹ ماه در کشور مشغول فعالیت شوند و پس از آن به مدت سه ماه به کشورشان بازگردند تا در کنار خانواده باشند.
به گفته یاراحمدی، در این فاصله زمانی ۳ ماهه کارفرمایان باید به گونهای تنظیم کنند که این سه ماه را دیگر کارگران جایگزین شوند و کارگران دیگری را پوشش دهند، چرا که ما نظرمان این است که باید اتباع افغانستانی وطن خود را فراموش نکنند و این اقدام، کار خوبی بود که پس از ۹ ماه کار، سه ماه نیز در کنار خانواده باشند. ضمن اینکه لازم نیست برای بازگشت مجدد به ایران برای ادامه فعالیت در صورت رعایت قوانین کار و درخواست کارفرما برای بازگشت مجدد به ایران اقدامات قبل را انجام داد.
وی تأکید کرد که اگر بیمه حوادث و تامین اجتماعی کارگران اتباع برقرار شد شده باشد، حقوق کارگر افغانستانی واریز شده و مالیات نیز کسر شده باشد و مشکلی نباشد؛ اتباع پس از سه ماه استراحت در افغانستان میتوانند مجدد به ایران برای ادامه کارشان بازگردند.
یاراحمدی در پاسخ به این سوال که شنیده شده است تعدادی از اتباع غیرمجاز طرد شده مجدد برای کار به صورت غیرقانونی به ایران بازگشتهاند، افزود: همزبانی و شناختی که اتباع دو کشور از سرزمین هم دارند شرایطی ایجاد میکند تا فرد چنانچه بخواهد، مجدد به کشورمان بازگردد. البته بسیاری از اتباعی که از کشور خارج شدهاند متقاضی کار هستند و دارای خانواده و نمیشود با آنان مانند یک تروریست برخورد کرده و از منظر تهدید نگاه کرد. بنابراین یک محدودیتهایی برای مرزبانان ما ایجاد میشود، البته بسیاری از همان ابتدای ورود به مرز شناسایی و طرد میشوند و افرادی که موفق میشوند از شرایط جغرافیایی مرز بهره برده و وارد کشور شوند نیز پس از شناسایی دستگیر شده و دوباره طرد میشوند.
اتباعی که برای کار غیرقانونی وارد کشور میشوند محکوم و طرد میشوند
رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور اظهار کرد: حتی ما افرادی را داشتیم که بیش از ۱۰ بار غیرقانونی بازگشتند و دوباره طرد شدند که این افراد محکوم میشوند، البته اینکه یک تبعه افغانستانی برای حضور در کشور ما استقبال میکند مایه خوشحالی ماست ولی همیشه باید بدانیم که رسیدن به آرامش و آسایش نباید به قیمت از بین بردن آرامش دیگران باشد. قانون تعیین کرده که اگر کسی بخواهد وارد کشور ما بشود باید قوانین را رعایت کند.
نباید دلسوزیهای ما درباره اتباع غیرقانونی افغانی فراتر از قانون باشد
وی با بیان اینکه ما کسانی را که غیرقانونی وارد کشور میشوند به اردوگاه نمیبریم، در حالی که در کشورهای دیگر شاهد هستیم که اتباع خارجی را مدتهای زیادی در اردوگاهها نگهداری میکنند، اظهار کرد: اتباع غیرقانونی حتی در کنار مردم ما زندگی میکنند و مردم ما نیز به همزبانی و موارد مشترکی که بین ما وجود دارد بسیار اهمیت میدهند و اگر امروز یک افغانستانی به کسی پناه ببرد به آن پناه میدهد، البته نباید دلسوزیهای ما فراتر از قانون باشد، چرا که قانون فصل الخطاب همه ما هست و رعایت قانون در درازمدت به نفع همه است.
یاراحمدی با تایید اینکه برخی از اتباع طرد شده مجدد به کشور ما بازگشتهاند، ادامه داد: بسیاری از کشورها موانع مصنوعی زیادی ایجاد کردهاند، اما ورود غیر قانونی اتباع به صفر نمیرسد و باید عددی باشد که مشکلآفرین نباشد که امیدواریم به آن نقطه برسیم.
وی در مورد اتباعی که به افغانستان بازگشتهاند و تقاضای دریافت گذرنامه عادی داشتهاند نیز اظهار کرد: ویزای عادی مواردش متفاوت است تقریبا باید بگویم که ما گردشگر افغانستانی نداریم و خیلی محدود است و قابل شمارش نیست. پس هر کسی که بخواهد وارد کشور ما شود اولین اولویتش با کار است.
درخواست از کارفرمایان برای ثبت درخواست و بهرهگیری از اتباع افغانستانی مجاز
کارفرما به عنوان یک نیروی کار دائمی از اتباع استفاده کنند
وی خطاب به کارفرمایان از آنان درخواست کرد که از نیروی کار خارجی در شرایط موقت استفاده کنند تا در این شرایط نگران نیروی کار خود نباشند، چرا که بسیاری از کارفرمایان به نیروهای کار خارجی عادت کردهاند و میتوانند به عنوان یک نیروی کار دائمی از آنها بهره بگیرند، بنابراین در ابتدای کار حتما موانعی از سوی افرادی که تسهیلات ارائه میدهند و یا تسهیلات دریافت میکنند وجود دارد؛ اما چنانچه از نیروهای کار خارجی به طور دائم بهره گرفته شود در این شرایط نیروهای کار خارجی با آرامش فعالیت کرده و بحث دستگیری کارگران غیرمجاز نیز مطرح نخواهد شد.
وی یادآور شد که ما دوست نداریم کسی که به عنوان مهمان به کشور ما آمده است دستگیر و از کشور اخراج شود؛ اما اگر مجبور باشیم این کار را انجام میدهیم و پلیس وظیفهاش را انجام میدهد.
انتهای پیام
